多管齐下,就业形势保持平稳

来源:六安新闻网 发布时间:2020-07-31 02:45:41

  来自省人力资源和社会保障厅的数据显示,今年1 6月,全省城镇新增就业33.5万人,超序时进度3个百分点。其中,6月当月新增就业5.4万人,同比增长10.2%,环比增长39.9%。 从目前情况看,随着我省经济运行稳步复苏,加上 保居民就业 系列措施的实施,就业市场逐步复苏,全省就业形势保持总体平稳。 省人力资源和社会保障厅就业失业处处长吕泉说。

  稳存量、扩增量, 保证充足岗位供应

  阶段性减免社会保险费,帮扶重点企业复工,鼓励创业带动就业

   疫情发生以来,合肥海尔工业园已享受社保费用减免1100余万元。同时,我们还收到了80万元的2019年度的失业保险返还金。这些举措对稳定企业就业岗位起到了积极作用。 7月21日,合肥海尔工业园人力资源高级经理柯艮东说。

  对小微企业来说,援企稳岗政策是一场 及时雨 。安徽北象科技有限公司是一家小微企业。今年,这家企业享受到了减免房租、阶段性减免社保费用等政策,每月减免近万元。 企业担子轻了,员工可以保持稳定。我们也有精力寻找转型之路,由过去的关注海外旅游业务转为积极挖掘内需。 7月28日,该公司负责人柯辰告诉记者。

  面对疫情的影响和冲击,如何稳岗保企?我省打出组合拳,加大援企稳岗力度。一方面做好阶段性减免社会保险费、失业保险费返还工作,另一方面,出台了小微企业新增就业岗位补贴、稳定就业补贴等一系列政策。今年上半年,全省累计向4.17万户企业返还失业保险费8.02亿元,阶段性减免社保费用132.8亿元;落实小微企业增岗、稳就业等补贴资金7.3亿元;为72户防疫物资重点企业兑现奖补资金1903万元,稳定职工1.5万人。按照国家统一部署,我省还将延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限,不少企业将持续受益。

  企业撑住了,员工的饭碗才能保住。疫情防控期间,人社部门踩准工作节点,积极帮扶重点企业复工,组织农民工 点对点 返岗和 共享员工 上岗。今年上半年,我省 点对点 输送22.6万名农民工返岗复工,全省19个园区的150余家企业累计调剂用工4300余人,各地发放补贴资金近50万元。

  为了扩大岗位数量,我省持续支持创业就业。 我们进一步精简就业领域12项证明材料,鼓励居民通过灵活就业、平台就业增收;继续实施 创业江淮 行动计划,提高个人贷款额度至50万元,10万元以下贷款免除反担保,鼓励创业带动就业。 省人力资源和社会保障厅就业失业处副处长唐晓峰说,今年上半年,我省发放创业担保贷款27亿元,为入驻创业主体减免房租5346万元。良好的创业氛围,让初创企业更好地成长,带动就业潜力加速释放。

  搭平台、拓渠道,推动重点群体就业

  聚焦高校毕业生等重点群体,适时开展线上线下招聘,促进人岗精准匹配

  陈群是铜陵学院金融工程专业的应届毕业生。疫情防控期间,她通过线上招聘,签约了一家教育培训机构。 教育培训领域是市场热点。疫情期间,线上教育培训更是爆发式增长,我很看好这个就业方向。 陈群说。

   班里找工作的同学,大多数是在上求职的。 安徽农业大学应届毕业生陈玉祯告诉记者,线上招聘更加便捷,信息资源丰富,大学生自主选择余地大。

  今年以来,我省根据疫情防控形势,适时开展线上招聘、有序恢复线下招聘。人社部门搭建起线上线下对接平台,省、市、县三级联动,组织了 百日千万络招聘专项行动 ,举办线上线下招聘会2771场,累计3.8万家用人单位提供就业岗位;开发 职等你来 求职小程序,促进人岗精准匹配。此外,我省还在全国率先有序恢复、常态化开展 2+N 现场招聘活动。

  就业是民生之本,关系到千家万户。上半年,我省统筹做好各类重点群体就业工作。来自人社部门的数据显示,在 百日千万络招聘 活动中,共计有8.5万名毕业生成功签约。进入5月,高校毕业生初次签约率上升明显。为拓宽高校毕业生就业渠道,我省今年加大招录招聘力度,扩大就业见习范围、 三支一扶 招募规模等。截至7月1日,全省高校毕业生就业率达69.83%。

  除了高校毕业生之外,农民工等重点群体就业也备受关注。疫情发生以来,我省 点对点 助力农民工返岗上岗,促进就近就地就业,并与沪苏浙等地加强劳务对接;开展 退役军人就业服务月 活动,线上征集岗位8000多个;完善公益性岗位开发管理办法,强化就业困难人员兜底帮扶,开发公益性岗位37259个。今年,人社部门还加强了移动通信、铁路运输等大数据比对分析,完善多方参与的就业形势研判机制;聚焦重点地区、重点群体等,建立健全应对体系,防范就业风险。

  强帮扶、保民生,优化公共就业服务

  开展 四进一促 专项活动,扎实推进 就业扶贫 ,增强群众获得感

  5月29日,合肥市举办了 四进一促 暨招才引智首场对接会。对接会线上线下同步进行,共有104家企业参加,提供软件开发、大数据维护、络工程、土木工程等就业岗位2448个。其中,35家企业参加线下对接,提供岗位近千个。合肥市 启明星 职业指导团4名专家也走进校园,现场开展 一对一 职业指导、就业形势讲座等活动。

  自今年5月起,我省全面开展 四进一促 专项活动,即 进校园、进企业、进园区、进社区(村),促进就业 。在 千名人社干部进企业 活动中,2500多名人社干部深入250多个园区、走访8200多户企业,解决了1380个问题。同时,人社部门还会同教育部门开展 百名人社局长进校园 活动,深入宣传促进高校毕业生就业创业政策。活动期间,我省通过信息共享、数据比对,为首批2.2万名高校毕业生、创业者发送短信,提醒申请、享受相关政策。据了解, 四进一促 专项活动将持续至今年年底,进一步提升就业政策知晓度、就业服务满意度,增强群众的就业创业获得感。

  越是特殊时期,越要把困难群众放在心上。疫情防控期间,我省强化精准帮扶,扎实推进 就业扶贫 。旌德县孙村镇玉屏村村民蒋荣幸腿部有残疾,不便外出工作。 多亏村里有扶贫车间,我在家组装圆珠笔,一个月能增收300元! 前不久,蒋荣幸高兴地告诉记者。

  今年以来,我省深入推进 三业一岗 就业扶贫模式,加强省内外劳务对接服务,帮扶贫困劳动力有序外出务工、稳定就业。同时,为就业扶贫车间配备人社服务专员,上半年发放一次性复工复产补助400多万元,兑现新增就业岗位一次性补贴193万元。今年1 6月,全省共帮扶贫困劳动者就业1115人;959个就业扶贫车间共吸纳就业31186人,其中吸纳贫困人口11361个,带贫率达36.43%。

   下一步,我们要继续做好就业工作,促就业举措应出尽出,拓岗位办法能用尽用,全力保持全省就业局势稳定。 吕泉表示。

  责任编辑:杨力华